leyu·乐鱼(中国)体育官方网站附属医院管理权责清单

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权责类别 leyu·乐鱼(中国)体育官方网站 附属医院
党的建设 加强对医院的全面领导,坚持法人治理结构建设的正确方向。 坚持和加强党的全面领导,认真履行党章赋予的职责,坚持党要管党、全面从严治党,落实依法办院的主体责任,把党的建设工作与医院法人治理结构建设工作紧密结合,同步规划,同步推进。凡涉及到医院改革发展稳定的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用等事项,必须经医院党委集体研究、决定。医院党委要强化“四个意识”,与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真做好职工的思想政治工作,牢牢掌握意识形态的主动权;医院党委要加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导,保证各类群团组织在医院法人治理中发挥积极作用。
坚持党管干部、党管人才原则,选优配强医院领导班子,加强教育、监督和管理。督促、指导高层次人才引进与培养工作。 健全“双向进入、交叉任职”配备方式,党委领导班子成员按照章程进入理事会和管理层,理事会和管理层中的党员领导人员按照党内有关规定进入党委领导班子。医院党委按照领导干部选拔任用有关规定,根据党的十九大提出提拔重用选拔干部的要求,发挥领导和把关作用,积极向学校党委推荐领导干部。树立科学人才观,大力引进和培养高层次优秀急需人才,加快医院学科发展。
加强和改进医院党的建设,对医院党建工作进行指导、督查和考核。 全面加强医院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断提高医院党的建设质量;制定学习型、服务型、创新型党组织建设计划;落实基层党组织书记(党总支、党支部书记)抓党建工作述职考核评议工作;健全党内组织生活制度和规范,严肃党内政治生活;完善党建工作经费、场所等保障措施;落实党员发展工作细则等规定,提高党员发展质量,加强对党员的教育、管理和监督;认真做好离退休党员工作,切实落实党支部成员的补贴问题;创新党组织活动方式,增强党组织和党员队伍的凝聚力和向心力,调动医院各级党组织和全体党员的积极性、主动性和创造性。
督促医院落实中央及上级党组织和学校党委的决策部署,确保各项政策及工作任务落地生根。 按照上级党组织和学校党委的总体要求,提出医院党建工作规划和具体实施措施,认真组织实施,定期检查、及时反馈落实和执行情况,为医院各项工作提供政治保障。
维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线方针政策和决议的执行情况;对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督;受理、处置党员群众对医院领导班子及其成员的检举举报;做出leyu·乐鱼(中国)体育官方网站维护党的纪律的决定。 医院党委认真履行党风廉政建设的主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败工作;履行选人用人之责,防止干部工作中的不正之风和腐败问题;履行正风肃纪之责,坚决纠正损害群众和职工利益的行为;履行源头预防之责,强化权力运行制约和监督;履行领导支持之责,保障纪检监察机关查处违规违纪线索;履行表率示范之责,自觉廉洁从政。
组织人事管理 医院理事会;任命理事长;委派执行理事;选聘外部理事;选任监事会主任,审定职工监事人选并报事业单位监督管理机构备案;对理事会聘任的院长进行备案;批准医院理事会工作报告并监督运行。 理事会届满前三个月内负责组建下届理事会,聘任(解聘)院长及医院管理层人员;组织选举产生职工理事并报学校备案,推荐职工监事;理事会形成工作报告并报学校审批。
审核医院章程,报事业单位监督管理机构备案。 拟定、修订符合法人治理结构运行的章程,报学校审核、备案后实施。
指导医院公开招聘工作人员方案,督导招聘工作的落实。 严格执行公开招聘的有关规定,做好人员招聘方案的制定、应聘人员报名和资格审查、笔试和面试的组织、拟聘人员的公示和备案等工作。
履行医院人事管理监督第一责任人的职责,督导医院做好工作人员的日常管理和年度考核工作。 接受学校对医院人事管理的指导监督,严格执行事业单位人事管理的有关规定,做好医院工作人员的日常管理和考核奖惩工作。
指导医院内设机构设置、科级干部职数、人员控制总量的确定并报省编办审批。 合理设置内设机构,明确机构职责;在学校党委核准的科级干部职数内,选任科级干部;核算出医院人员控制总量。
指导医院岗位设置和竞聘上岗方案,督导工作落实。 合理设置专业技术岗、管理岗和工勤技能岗;组织好各类人员的竞聘上岗和聘期考核工作。
指导医院制定薪酬分配方案 执行国家事业单位工资福利标准,并结合医院工作实际,制定合理的绩效分配方案,不断提高员工的工作积极性。
财务资产管理 督导医院做好财务管理,审核医院年度财务预算和决算。 医院依法独立行使财务管理权
督导医院做好国有资产管理 医院依法独立行使资产管理权
督导医院落实好经济责任 医院依法独立落实经济责任
业务管理 提出医院的宗旨和业务范围 医院根据学校的意见,自主开展临床教学和医疗科研,培养卫生专业人才;面向社会提供医疗、预防、保健、康复服务。
审批医院中长期发展规划并指导实施 制定医院中长期发展规划,医院职代会讨论通过并经学校批准后组织实施。
审查医院年度报告 编写医院年度报告并报学校审查